在政治交接学习教育活动“查找问题”阶段，九三学社中科院上海分院委员会积极动员，开展自查自纠工作，多次召开委员（扩大）会议，认真分析各基层支社组织发展情况，并提出指导性意见。委员会还通过电话联系、个案跟踪等方法推动组织发展工作，取得了不少成绩。
　　对于组织基础较为薄弱的基层，委员会派专人联系，帮助解决问题。如中科院上海有机化学研究所有着近六十年光辉历史，现有近六百名员工、12位院士和十多位中科院“百人计划”入选者，科研实力雄厚，但中科院上海有机所支社在职社员仅十多人。为做好该支社组织发展工作，委员会成员特别是副主委金佩多次与支社主委施敏研究组织发展工作。不懈的努力终于迎来回报，该支社近期连续发展周佳海、曹春阳和唐功利三名中科院“百人计划”入选者加入社组织，其中唐功利研究员还是国家杰出青年科学基金获得者。此外，对于成绩斐然的青年科学家，委员会指派专人负责联系和培养，近期又发展技术物理研究所的一位中国青年科技奖候选人加入我社。
　　前不久，在分院委员会（扩大）会议上，主委李昕欣重点表扬有机所支社组织发展取得的成效。委员会的同志们一致认为，中国科学院荟萃了一大批高层次科研人才，是科技界别的重要代表，理应发挥界别优势，积极发现和发展高层次优秀人才入社，为实施社中央“人才强社”战略做出自己的贡献。