5月28日下午，九三学社上海市委召开组织工作会议，通报组织发展工作情况，布置新一轮后备干部推荐工作等，听取对社市委组织建设的意见和建议。各区县、直属基层组织主委或副主委、组织委员、专职干部、主委助理等近百人参加会议，会议由社市委秘书长沈洁主持，李定国副主委出席并讲话。
沈洁对新一轮后备干部队伍推荐工作从指导思想、工作原则、推荐范围及人选条件等方面做了动员。她在讲话中指出，后备干部队伍建设是领导班子建设的一项基础性工作，是培养优秀年轻干部的重要措施，对于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，对于我社的建设和发展具有十分重要的意义。她希望各区县、直属基层组织按照后备干部推荐的工作原则。坚持标准，严格程序，做好推荐工作。
社市委组织部副部长王黎云在会上通报了社市委组织发展的状况，从2007年、2008年上半年度新社员发展的数量、质量、界别等方面做了分析，就如何把握当前组织发展的原则、政策和程序提出了具体要求，并对在职社员信息核对和修正做了说明。
随后，与会同志进行了坦诚而热烈的互动，围绕新形势下如何做好组织工作展开了探讨。大家发言踊跃，就组织发展、后备干部队伍建设等提出问题、发表意见。与会同志提出，要积极发展优秀人才入社，从而增强社组织的活力；推荐后备干部，要注重对人选的综合考察，同时要加强培养，为他们搭建平台，切实提高他们的工作能力。
李定国在会上作总结讲话。他指出：我社的组织建设要与当前的重大活动相结合，要与政治交接学习教育活动相结合，尤其是要与当前抗震救灾的重要工作紧密结合；要与学习新社章相结合；要与制度建设、信息库建设等基础性工作相结合。他强调，社的各项工作要紧紧依靠中共组织的领导，要坚持党管干部的原则，争取中共对我社各项工作的支持。李定国要求各区县、直属基层认真领会《九三学社中央关于加强组织建设的若干规定》的相关精神，在组织发展工作中处理好数量与质量、主体界别与非主体界别、发展与培养等方面的关系，并希望各区县、直属基层要着眼于换届，高度重视，切实抓好后备干部推荐工作。
沈洁对新一轮后备干部队伍推荐工作从指导思想、工作原则、推荐范围及人选条件等方面做了动员。她在讲话中指出，后备干部队伍建设是领导班子建设的一项基础性工作，是培养优秀年轻干部的重要措施，对于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，对于我社的建设和发展具有十分重要的意义。她希望各区县、直属基层组织按照后备干部推荐的工作原则。坚持标准，严格程序，做好推荐工作。
社市委组织部副部长王黎云在会上通报了社市委组织发展的状况，从2007年、2008年上半年度新社员发展的数量、质量、界别等方面做了分析，就如何把握当前组织发展的原则、政策和程序提出了具体要求，并对在职社员信息核对和修正做了说明。
随后，与会同志进行了坦诚而热烈的互动，围绕新形势下如何做好组织工作展开了探讨。大家发言踊跃，就组织发展、后备干部队伍建设等提出问题、发表意见。与会同志提出，要积极发展优秀人才入社，从而增强社组织的活力；推荐后备干部，要注重对人选的综合考察，同时要加强培养，为他们搭建平台，切实提高他们的工作能力。
李定国在会上作总结讲话。他指出：我社的组织建设要与当前的重大活动相结合，要与政治交接学习教育活动相结合，尤其是要与当前抗震救灾的重要工作紧密结合；要与学习新社章相结合；要与制度建设、信息库建设等基础性工作相结合。他强调，社的各项工作要紧紧依靠中共组织的领导，要坚持党管干部的原则，争取中共对我社各项工作的支持。李定国要求各区县、直属基层认真领会《九三学社中央关于加强组织建设的若干规定》的相关精神，在组织发展工作中处理好数量与质量、主体界别与非主体界别、发展与培养等方面的关系，并希望各区县、直属基层要着眼于换届，高度重视，切实抓好后备干部推荐工作。