8月30日—31日，2022年各民主党派市委、市工商联负责人和无党派代表人士暑期学习会在金山区召开，这是本市各民主党派市委、市工商联今年换届顺利完成后的第一次集体学习。
每年召开暑期学习会，围绕一个主题开展交流研讨，是上海统一战线坚持的优良传统。自1996年举办以来已经延续了26年，不仅成为一项制度性安排，也成为极具特色的上海统战工作品牌。
市委常委、统战部部长陈通，民革市委主委徐毅松、民盟市委主委陈群、民建市委主委解冬、民进市委主委黄震、农工党市委主委张全、致公党市委主委张恩迪、九三学社市委主委钱锋、台盟市委主委刘艳，市工商联主席寿子琪，无党派人士代表、市知联会会长李林，市委统战部领导王霄汉、房剑森、蔡忠、蔡桂其、李霞，以及各民主党派市委、市工商联专职领导、无党派代表人士等参加学习会。金山区委书记刘健，区委副书记、区长李泽龙，区政协主席刘豫峰，区委常委、统战部部长张恂等应邀出席相关活动。
今年是政治大年，暑期学习会的主题是学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，落实中央和市委统战工作会议精神，深化政治交接，加强民主党派市委和市工商联机关建设、无党派人士自身建设。
陈通分别作了动员讲话和总结讲话，蔡忠通报了中央和市委统战工作会议精神，刘健介绍了金山区经济社会发展情况。在座谈交流环节，各民主党派市委主委、市工商联主席、市知联会会长就深化政治交接进行了交流发言，各民主党派市委专职副主委、市工商联副主席、市知联会副会长就加强机关建设和自身建设进行了座谈交流。与会同志还实地考察调研了百岳特生物技术公司、金山滨海国际旅游度假区项目等。王霄汉和房剑森分别主持了相关会议。
会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，落实中央和市委统战工作会议精神，立足上海实际来深入学习中共党史、统一战线百年发展史和民主党派历史。加强业务品牌建设，坚持拉长板、补短板，坚持问题意识和效果导向，做好“加法”和“减法”，“破圈”和“扩圈”，形成外循环、大循环。要衔接深耕区域和行业，在服务大局中精准发力、落地见效。加强人才队伍建设，不断发现、吸纳、培养、成就党外人才。深化党派市委、市工商联机关建设以及无党派人士自身建设，提升干部队伍能力素质。会议强调，要坚持大统战工作格局和“一盘棋”工作思路，做好风险隐患防范化解工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
会议实现了统一思想、凝聚共识、互学互鉴、联谊交友等预期目标。与会同志表示，要深入开展“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”政治交接主题教育，进一步统一思想认识，夯实团结奋斗的共同思想政治基础。研究和思考政治交接背景下的中国特色社会主义参政党建设，坚持以政治建设为引领、能力提升为关键，不断加强民主党派市委、市工商联机关建设以及无党派人士自身建设。
会上，钱锋以《抓关键 强建设 显担当 在政治交接中深化传承发展》为题作交流发言。他说，九三学社上海市委始终以高度的政治自觉和行动自觉，牢牢把握换届契机，加强自身建设，在深化政治交接中，实现事业传承发展。
一、抓“关键引领”，在政治交接中强化信念坚守
突出主题教育，强化理论武装。深入推进“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”政治交接主题教育，与学习《中国共产党统一战线条例》《中国共产党政治协商工作条例》相结合，与学习《习近平在上海》《当好改革开放的排头兵——习近平上海足迹》以及深入学习贯彻市第十二次党代会精神相结合，与做好中共二十大精神学习贯彻相结合，强化思想引领，不忘合作初心。
深化社史教育，增强历史自觉。通过出版《九三学社上海先贤》、挂牌上海首个九三学社全国传统教育基地等，从多党合作历史中汲取智慧，不断夯实共同奋斗的思想政治基础。
巩固教育成果，凝聚政治共识。持续巩固历次主题教育成果，形成长效机制。坚持将理论学习作为主委会、常委会的首要议题。将深入学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话、中央统战工作会议精神、上海统战工作会议精神作为当前及今后一个时期的重要政治任务。
二、抓“关键能力”，在政治交接中强化履职担当
践行“人才强社”，为参政履职夯基垒台。截至目前，上海在册社员14800余名。拥有19位院士，110多位国家级高层次人才和38名国家级青年人才。当前，正进一步坚持界别特色，注重发展与培养相结合，努力营造人才荟萃、人尽其才的良好局面。
创新工作机制，为参政履职汇智聚力。主委带头落实班子成员分工联系专工委制度，强化专工委议政建言作用。聚焦强化科技创新策源能力、支撑上海“3+6”产业和未来发展新赛道高质量发展，以及五个新城建设等汇聚社内外智慧力量。
发挥特色优势，在参政履职中彰显作为。围绕“高水平人才高地建设”“新型研发机构发展”“科技创新支撑新城产业发展”等深入调研，积极筹备九三学社长三角科技论坛、上海制造论坛等活动;进一步擦亮“九三科普讲坛”品牌效应，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有序衔接。
三、抓“关键少数”，在政治交接中强化班子建设
在选优配强上下功夫。坚持广泛协商，确保人选好中选优，新班子中有3位院士，80名委员平均年龄下降至51.3岁，硕、博占比高达82.5%。
在先学先做中做表率。换届后立即开展以“学社史、守初心、担使命”为主题的理论学习中心组学习。坚持和完善领导班子民主生活会制度、主委为新社员做报告制度、领导班子分工联系基层组织制度等，不断提高“五种能力”。
在善做善成中聚人心。社市委领导班子坚持“以坚定的信念引领人，以蓬勃的事业激励人，以温暖的工作凝聚人”的工作理念，深入基层广泛调研，聆听心声，改进工作，千方百计为社员解决困难，最大限度凝聚人心。
社市委新一届领导班子正在以时不我待的紧迫感和只争朝夕的使命感，巩固换届成果，加强自身建设。当前，正重点做好思想宣传阵地管理，防范化解重大风险隐患，为党的二十大胜利召开营造良好环境，以实际行动为实现全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献!