5月，九三学社金山区委下属六个支社相继召开支社社员大会，通过无记名等额选举，顺利产生新一届支社委员会，圆满完成选举工作。

社区委高度重视基层支社换届选举。根据《九三学社章程》有关规定，按照《九三学社上海市委员会关于2025年区委、直属委员会下属支社换届工作的意见》和中共金山区委统战部相关要求，制定《九三学社金山区委员会关于支社委员会换届工作的实施方案》，成立换届工作领导小组与工作小组，严格按照时间节点推进换届工作。

为进一步整合资源，发挥科技界别特色，助力金山区产业转型和高质量发展，经社区委讨论决定成立第六支社，成员以碳谷绿湾、高新区等园区的社员，以及新材料、生物医药等领域的科技企业社员为主。

换届后的支社班子成员共29人，人员结构更加合理，平均年龄42.1岁，女性11人，占比37.9%;研究生及以上10人，占比35.7%;区人大代表1人，区政协委员6人;具有中高级职称15人，占比51.7%。

下阶段，社区委将按照社市委和区委统战部的有关部署，结合“学规定、强作风、树形象”主题教育，组织新一届支社班子成员开展学习培训，不断提升基层组织正规化建设水平。